「健康家庭導友」事工自2012年4月正式啟動，至本文截稿為止，已整整兩年了。粗略統計，已有逾五十間教會約1500位牧者及同工夫婦接受了培訓，且各地呼聲紛至沓來、方興未艾。

        兩年回顧，「健康家庭導友」的必要性、可行性、簡單性，確實受到眾教會的一致認同。其中關鍵，應是我們強調再強調：此事工乃是特別為各教會設計、研發，目的是為了幫助各教會整合、落實原有的關懷、牧養事工，使之「家庭化」、「系統化」、「動員化」。─因為我們深信，在這家庭戰場遍地烽火、哀鴻遍野的年頭，再多十個「真愛」這樣的機構，也不如有一百、一千個教會建立、推展自己的家庭事工！

超乎所求所想
        我曾在規模很大的教會主領過培訓，也曾為會友才幾十個人的教會培訓「種籽導友團隊」。這些小教會的牧者又驚喜又感恩地告訴我：「我們以前根本不敢想像能建立自己教會的家庭事工！」

        一位較大型教會的主任牧師，則在親自率數十位同工和會友受訓後感動地回應：「相信這批領受呼召的委身者在真愛團隊的陪伴及協助下，能在教會全方位地推動健康家庭導友事工，且能一起成長成為長期、有效、親密又蒙福的事奉團隊與關懷尖兵。」

        曾任教會同工會主席的一位長老在受訓後興奮地回應：「此事工的確能幫助眾教會建立穩固的關懷系統，並動員信徒參與！此有效的關懷事工，確實可大大分擔牧者的第一線家庭關懷工作！求主讓更多教會了解此一事工的功效，並召集同工在教會中一同接受培訓、一同動員關懷！」

        我不禁向天父獻上感謝！因為這正是我們推展「健康家庭導友」的初衷：從二十人到二萬人的教會都可以從這兒出發，建構完整而長遠的家庭事工。

        當我在各處分享「2022，一千一萬」（在2022年之前，在全球培育千名「健康家庭導師」和萬名「健康家庭導友」）的願景時，臺灣、馬來西亞、新加坡的牧長和教會同工們都自然而然地回應：「『全球』才這麼多？光是我們這兒就需要『一千一萬』了！」而中國的同工居然說：「單單中國就需要『一萬十萬』啊！」我再次向天父感恩，因為祂讓全球各地的同道們一同印證了「從健康家庭導友出發，來推動家庭牧養、家庭宣教」的大策略、大使命。

量身打造，果效最佳
        歸納起來，我們為教會提供的「健康家庭導友」培訓方式有以下三種形態：

        一、真愛協會主辦，各教會有心者各自前來參加培訓。

        二、數個教會合辦，各教會派代表前來受訓。

        三、個別教會主辦，召聚至少十對夫婦或二十位以上有心者，主辦培訓。

        我們觀察發現：第一種模式，較易成為「又一次培訓」，雖能幫助參加者了解「健康家庭導友」的理念、實務與要領，並激勵個別學員自發地去導友會友家庭，卻因為沒有教會的主動參與和積極協助，很難在教會中建構出長期又循序漸進的家庭事工，因此影響力相對有限。

        第二種模式，除非教會牧長及主要關懷同工也參加，並回到教會積極推動，否則效果也有限。

        第三種模式，則因得到教會的主動參與和積極協助，故成為最有果效的模式。畢竟，「健康家庭導友」目的在於幫助教會落實家庭事工，而非僅是提供信徒又一次的裝備機會而已。且因教會牧長和主要同工亦參加了培訓，並在課程中就為「導友」安排「受導者」，所以在培訓結束後，不只得到「認證」，也能落實「認領」，並在第一時間就開始實踐所學。

邊做邊學，三年有成
        此事工的特色，在於「受訓精簡，容易開始，邊做邊學」。當然，要繼續推展，牧者或負責同工需要負起督導之責，例如每兩、三個月召開一次「導友扶持小組」，讓參與者彼此打氣、分享、解惑。如此，在服事中有支持群體、有成長管道、有督導協助，大約一年就會看見明顯的果效─受導家庭得到關懷與成長；導友在自助助人中，更有生命影響力；教會亦逐漸全盤掌握教會內家庭事工的需要與重點。然後，第一批導友可接受進階培訓，第一批受導者中，亦有相當大比例可以受培訓成為第二批導友團隊。如此生生不息，三年內，教會家庭導友的體系就逐步建構起來了。

        我們期待，擔任導友且認真繼續接受進階培訓和督導者，大約在三年後就可以培訓成為督導或導師，而教會也可以因導友團隊的不斷壯大，有足夠人力與資源自己主導整個家庭事工的拓展。「真愛」團隊願在「健康家庭導友」事工上，至少委身陪伴教會三年，並繼續支援教會推動家庭事工。

神預備好了團隊
        若問：需要如此龐大，「真愛」有這麼多人力嗎？─感謝主！十三年來，上帝已預備了一群專業講師，可以成為導師和訓練師。此外，北美、南美、臺灣、馬來西亞、中國，目前已有多家神學院與本會合作開設家庭事工專業課程，無論已畢業或在學的同工們，均滿懷熱情地領受了異象，且有一些已經投身於「健康家庭導友」培訓事工。

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